Ob Berufseinsteiger oder alter Business-Hase: Vorstellungsgespräche sind immer eine aufregende Angelegenheit. Schließlich möchte man in relativ kurzer Zeit einen positiven und nachhaltigen Eindruck hinterlassen, um den Traumjob zu ergattern. Dabei kann ein harmlos aussehendes Glas Wasser zum Verhängnis werden und einem am Ende die Stelle kosten. Was sich genau unter dem sogenannten Wasserglas-Test verbirgt und wie man diesen souverän meistert, erfährst du hier.
Wasserglas-Test: Das verbirgt sich dahinter
Bei Vorstellungsgesprächen nutzen Personaler:innen allerhand Tricks und Test, um den Bewerbenden möglichst unauffällig zu prüfen. Einer davon ist der sogenannte Wasserglas-Test. Doch was verbirgt sich eigentlich dahinter? Wie das Schweizer Nachrichtenportal 20min berichtet, wird dieser Test von einigen Personaler:innen benutzt, um zu sehen, wie sich der Bewerbende an die Unternehmenskultur anpasst. Wer sich nun fragt, wie ein Glas Wasser über die Jobzusage entscheiden soll, sollte nun die Ohren spitzen.
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Der Test funktioniert nämlich folgendermaßen: Vor oder während des Vorstellungsgesprächs wird dem Bewerbenden ein Glas Wasser angeboten. Dabei beobachtet der/die Personaler:in, wie sich der Bewerbende sich nun verhält. Nimmt er das Angebot an oder lehnt er es höflich ab? Wie verhält er sich, wenn er das Glas Wasser annimmt? Trinkt er schnell, langsam oder leert es das Glas sogar in einem Zug? Anhand dieser Fragen erhält der/die Personaler:in kleine Einblicke in die Persönlichkeit des Bewerbenden.
Wasserglas-Test: So solltest du reagieren
Okay, nun wissen wir, was sich hinter dem Wasserglas-Test verbirgt. Doch wie sollte man sich am besten verhalten, wenn man in einem Vorstellungsgespräch ein Glas Wasser angeboten bekommt? Eines können wir dir sagen: Wenn dir bei einem Vorstellungsgespräch ein Glas Wasser angeboten wird, solltest du dieses ruhig annehmen. Dabei solltest du dieses in einem normalen Tempo nach und nach austrinken. Denn wie das Schweizer Nachrichtenportal 20min berichtet, gilt ein derartiges Verhalten als Selbstbewusstsein und vermittelt Anpassungsfähigkeit.
Auf keinen Fall sollest du das Glas in einem Zug leeren. Dies wird von Personaler:innen nämlich als Zeichen für mangelnde Selbstkontrolle aufgenommen. Darüber hinaus solltest du das höfliche Angebot auch nicht ablehnen oder das Glas Wasser zu langsam austrinken, Denn dies wird oft als Unsicherheit und Misstrauen interpretiert.
Wasser verschüttet? Die richtige Reaktion
Doch nicht nur das Trinkverhalten behalten Personaler:innen im Auge. Wie der Focus berichtet, wird im Vorstellungsgespräch auch darauf geachtet, wie Bewerbende mit Missgeschicken umgehen. Werden Wassertropfen, die vom Glas runtertropfen, direkt aufgewischt? Falls ja, zeigt dies, dass der Bewerbende Initiative ergreift und verantwortungsbewusst handelt.
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