Jobwechsel: Die Entscheidung, deinen Arbeitsplatz aufzugeben, kann eine schwierige und entmutigende Aufgabe sein, und da ist Timing besonders wichtig. Die Branche, in der du arbeitest, hat einen erheblichen Einfluss darauf, wann der beste Zeitpunkt für eine Kündigung ist. Verschiedene Branchen haben unterschiedliche saisonale Hochs und Tiefs, und wenn man weiß, wann man kündigen sollte, kann man einen reibungslosen Übergang in eine neue Stelle oder einen neuen Karriereweg gewährleisten.

Warum ist Timing beim Jobwechsel so wichtig?

Die meisten Arbeitnehmer:innen lassen sich von persönlichen Gefühlen leiten und merken, wann es an der Zeit für einen Tapetenwechsel ist. Weiterhin spielt es auch immer eine Rolle, welche Stellen gerade angeboten werden. Ist etwas Vielversprechendes dabei, schlagen die meisten Jobsuchenden instinktiv zu. Ob der Zeitpunkt auch wirklich gut ist für eine Bewerbung, das lassen die meisten außer Acht.

Einzelhandel

Im Einzelhandel ist der beste Zeitpunkt für eine Kündigung in der Regel nach der Urlaubssaison. Während der Ferienzeit ist die Nachfrage im Einzelhandel sehr hoch, was eine ausgezeichnete Gelegenheit ist, um zusätzliches Geld zu verdienen oder Erfahrungen in einem schnelllebigen Umfeld zu sammeln. Sobald die Urlaubssaison jedoch zu Ende ist, sinkt die Nachfrage, und die Einzelhändler:innen beginnen möglicherweise Personal abzubauen. Daher könnte es eine gute Idee sein, im Januar oder Februar zu kündigen, da die Einzelhändler:innen dann wahrscheinlich nach neuem Personal suchen, um sich auf die nächste Hochsaison vorzubereiten.

Fremdenverkehrs- und Gaststättengewerbe

Im Fremdenverkehrs- und Gaststättengewerbe ist die beste Zeit für eine Kündigung in der Regel die Nebensaison. Viele Ferienanlagen und Hotels schließen in der Nebensaison, und das Personal wird möglicherweise entlassen. Wenn du in der Nebensaison kündigst, hast du genügend Zeit, dich nach neuen Stellen umzusehen oder eine Pause einzulegen, bevor die nächste Hauptsaison beginnt.

Bildungswesen

In der Bildungsbranche ist der beste Zeitpunkt für eine Kündigung in der Regel das Ende des akademischen Jahres. Lehrkräfte und andere Mitarbeiter:innen arbeiten in der Regel nach einem akademischen Zeitplan, und eine Kündigung mitten im Schuljahr kann sowohl für die Schule als auch für Mitarbeiter:innen eine Herausforderung darstellen. Bei einer Kündigung am Ende des Schuljahres hat die Schule ausreichend Zeit, einen Ersatz zu finden, und die Mitarbeiter:innen können sich eine Auszeit nehmen, bevor sie eine neue Stelle antreten oder ein Studium beginnen.

Mehr zum Thema Jobwechsel und Kündigung:

• Bewerbung abgelehnt: Diese Frage macht aus einer Absage eine Zusage 
• Job wechseln nach 2,3 oder 4 Jahren? Der beste Zeitpunkt für einen Neuanfang
• 11 Anzeichen, dass ein Jobwechsel dir guttun würde
• Komplimente machen im Job: 5 Tipps, damit es nicht unangenehm wird
• Krank in der Probezeit – dann darfst du gekündigt werden

Finanzbranche

In der Finanzbranche ist der beste Zeitpunkt für eine Kündigung in der Regel nach Erhalt des Jahresbonus. Viele Finanzinstitute zahlen ihre Prämien im Januar oder Februar aus, so dass es ein guter Zeitpunkt ist, die Prämie zu erhalten und dann kurz danach zu kündigen. Auf diese Weise kannst du einen Bonus erhalten und gleichzeitig einen reibungslosen Übergang in eine neue Stelle sicherstellen.

Timing ist nicht alles beim Jobwechsel

Grundsätzlich kann gesagt werden, dass der Zeitpunkt für eine Bewerbung dann perfekt ist, wenn die Zahl der Jobangebote weit über der der Nachfragenden liegt – sprich: Wenn die Konkurrenz überschaubar ist. Je weniger Mitbewerber:innen es auf eine Stelle gibt, desto besser. Weiterhin ist es immer empfehlenswert, den Schritt hin zum neuen Job bewusst und selbst bestimmt zu gehen. Personaler:innen werden es durchaus honorieren, wenn du dich nicht aufgrund einer vorherigen Kündigung bewirbst, sondern diese Entscheidung selbst getroffen hast.

Letztendlich solltest du dich auch nicht ausschließlich auf den „perfekten Zeitpunkt“ für deine Bewerbung versteifen, sondern stets auch auf die Qualität deiner Unterlagen achten. Wenn du aufgrund von Qualifikationen, fachlichem Know-How und den richtigen Soft Skills überzeugen kannst, kann es durchaus auch sein, dass du während des Sommerlochs eine neue Anstellung findest.

Jobwechsel: Der Zeitpunkt hängt von der Branche ab

Zusammenfassend lässt sich sagen, dass die Kündigung einer Stelle eine schwierige Entscheidung sein kann und dass der Zeitpunkt der Kündigung ebenso wichtig ist. Der beste Zeitpunkt für eine Kündigung hängt von der Branche ab, in der du tätig bist. Wenn man weiß, wann die Hauptsaison und wann die Nebensaison ist, kann man zu einem Zeitpunkt kündigen, der ausreichend Zeit für die Suche nach einer neuen Stelle oder für eine Pause vor der Aufnahme einer neuen beruflichen Laufbahn bietet.