Die Weihnachtsfeiertage rücken immer näher. Wer sich gerade jetzt auf eine Stelle bewirbt, fragt sich, ob die Urlaubszeit dafür der richtige Zeitpunkt ist. Schließlich befinden sich viele Unternehmen in der wohlverdienten Weihnachtspause und die Büros sind dementsprechend sehr dünn besetzt. Ist es daher überhaupt sinnvoll, eine Bewerbung in der Weihnachtszeit zu verschicken? Oder sollte man damit lieber bis nach dem Jahreswechsel warten? Warum sich das Abschicken einer Bewerbung zur Weihnachtszeit lohnen kann, liest du hier.
Sollte man Bewerbungen an Weihnachten verschicken?
Zum Jahresende haben es viele Jobsuchende nicht leicht, eine passende Stelle zu finden. Denn viele Unternehmen sind in dieser Zeit mit dem Jahresabschluss und der Budgetplanung beschäftigt, wie das Jobportal Stepstone berichtet. Gleichzeitig wird laut Stepstone aber auch darüber entschieden, ob im neuen Jahr neues Personal eingestellt wird oder nicht. Für Bewerber:innen bedeutet das: Auch wenn noch keine konkreten Stellen ausgeschrieben sind, gibt es Chancen auf neue Positionen.
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Wer jetzt eine Initiativbewerbung abschickt, nutzt genau diesen Moment optimal für sich. Denn wer weiß, vielleicht ist für das neue Jahr geplant, eine Stelle in deinem Bereich auszuschreiben. So gehörst du zu den ersten Bewerber:innen, wirst bei der Auswahl mit als Erstes berücksichtigt und erhältst wahrscheinlich früher eine Einladung zum Vorstellungsgespräch.
Rückmeldung auf Bewerbung kann länger dauern
Wenn du dich dazu entscheidest, eine Bewerbung während der Weihnachtszeit abzuschicken, solltest du nicht erwarten, dass du umgehend eine Antwort erhältst – insbesondere dann nicht, wenn du die Bewerbung Mitte oder Ende Dezember verschickst. Denn Stepstone zufolge sind Unternehmen zwischen Weihnachten und Neujahr nur eingeschränkt erreichbar. Ein Großteil der Mitarbeitenden befindet sich nämlich im Weihnachtsurlaub. Die Wahrscheinlichkeit, dass der/die Ansprechpartner:in sich im Urlaub befindet, ist daher ziemlich hoch.
Gebe dem Unternehmen daher etwas Zeit, bis du dich nochmal wegen deiner Bewerbung erkundigst. In der Regel dauert es nach dem Jahreswechsel einige Tage, bis sich der reguläre Arbeitsalltag wieder eingependelt hat. Ab Mitte Januar nimmt das Recruiting wieder richtig Fahrt auf, wie Stepstone berichtet.
Tipps für eine erfolgreiche Bewerbung in der Weihnachtszeit
Auch wenn sich viele Unternehmen während der Weihnachtszeit in einer Art Winterschlaf befinden, heißt das nicht, dass du dich mit dem Thema Bewerbung nicht auseinandersetzen solltest. Denn die Weihnachtszeit bietet die perfekte Möglichkeit, in Ruhe eine sorgfältige Bewerbung zu verfassen und deine Unterlagen auf den neusten Stand zu bringen. Erwähne im Anschreiben deine Motivation, das neue Jahr mit Elan zu starten, und zeige, wie du das Unternehmen bereichern kannst.
Darüber hinaus bietet die Weihnachtszeit zahlreiche Möglichkeiten zum Netzwerken. Firmenfeiern, Branchen-Events oder sogar private Veranstaltungen sind gute Gelegenheiten, um Kontakte zu knüpfen und sich ins Gespräch zu bringen. Nutze diese Möglichkeiten, um auf offene Positionen aufmerksam zu werden.
Viele Bewerbungen, die im Dezember verschickt werden, führen zu Vorstellungsgesprächen im Januar. Nutze die Feiertage, um dich intensiv auf anstehende Gespräche vorzubereiten. Informiere dich genau über das Unternehmen, bereite Antworten auf die häufigsten Fragen vor und notiere dir kurz, warum du ausgerechnet diese Stelle haben möchtest. So wird das Gespräch garantiert erfolgreich.
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