Nur knapp 29 Prozent der Führungskräfte in Deutschland sind weiblich. Diese Prozentzahl fällt in verschiedenen Städten in Deutschland jedoch unterschiedlich hoch aus. Wie Berlin im bundesweiten Vergleich abschneidet und wie sich andere Städte schlagen, verraten wir dir in diesem Artikel.
Alles zum Thema „Frauen in Führungspositionen“:
Berlin hat die meisten weiblichen Führungskräfte
Berlin hat in Sachen Gleichberechtigung die Nase vorn. Denn derzeit sind etwa 35 Prozent der Führungskräfte in Deutschlands Hauptstadt Frauen. Das gilt zumindest für die Führungskräfte von öffentlichen Unternehmen, die bei der Studie der Zeppelin-Universität untersucht wurden. In Berlin wurden dabei 101 Unternehmen sowie 127 Personen in Top-Management-Positionen untersucht. Von diesen Führungskräften waren 53 Personen weiblich.
In der Studie wurden deutschlandweit 1.420 kommunale Unternehmen in 69 Städten untersucht. Von den insgesamt 2.087 Vorstandsposten waren genau 461 Stück mit Frauen besetzt.
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Der Anteil an Frauen in Führungspositionen wird kleiner
Zwar liegt Berlin aktuell noch vorn, was den aktuellen Anteil der Frauen in Führungspositionen angeht, allerdings wird dieser Anteil immer kleiner. Im Jahr 2023 lag dieser nämlich noch bei knapp 37,5 Prozent. Und auch wenn man sich die Neuanstellungen anschaut, wird schnell klar, dass andere Bundesländer Berlin Konkurrenz machen.
So wurden im letzten Jahr zwar 23 Top-Managerposten neu vergeben, jedoch nur knapp ein Viertel davon an Frauen. In Thüringen waren es beispielsweise etwa 50 Prozent, wobei zu beachten ist, dass es hier laut Studie auch nur acht Wechsel der Führungspositionen gab. Dennoch liegen auch andere Bundesländer bei den Neuanstellungen weiter vorn als Berlin.
Fazit: Frauen sind noch immer unterrepräsentiert
Zwar gibt es in Berlin im Vergleich zu anderen Bundesländern verhältnismäßig viele Frauen, die in einer Führungsposition tätig sind, jedoch sind Frauen auch hier noch immer unterrepräsentiert. Vor allem, wenn man bedenkt, dass die Zahlen bereits jetzt wieder rückläufig sind.