Du hast vor einigen Wochen deine Bewerbungsunterlagen abgeschickt und das Unternehmen hat sich noch immer nicht bei dir gemeldet? Das muss zwar nicht unbedingt etwas Schlechtes bedeuten, dennoch ist es natürlich nervig, so lange auf eine Antwort warten zu müssen. Aus diesem Grund raten Karriereexperten zu einer besonderen Strategie. Wie genau die aussieht und was du dabei beachten musst, verraten wir dir in diesem Artikel.

Warum du keine Antwort auf deine Bewerbung bekommst

Die Bewerbung ist schon längst verschickt und du hast noch immer keine Antwort bekommen? Das ist leider keine Seltenheit. Immer wieder kann es bis zu mehreren Wochen dauern, bis die Antwort auf das Bewerbungsschreiben kommt. In einigen Fällen wirst du von den Personaler:innen aber auch einfach geghostet.

Dafür gibt es verschiedenen Gründe. Gerade bei besonders attraktiven Stellenangeboten füllen sich die Postfächer der Personaler:innen sehr schnell mit zahlreichen E-Mails und Bewerbungen. Die alle durchzugehen und jedem auch eine Rückmeldung zu geben, kann also etwas mehr Zeit in Anspruch nehmen.

Oft sind es jedoch so viele Bewerbungen, dass es viel zu viel Zeit kosten würde, jedem Bewerber und jeder Bewerberin eine Absage zu schicken. Aus diesem Grund werden oft nur die Leute informiert, die zum Vorstellungsgespräch eingeladen werden.

Karriereexpertin verrät: So erhältst du eine Reaktion auf deine Bewerbung

Als Bewerber:in ist es jedoch ärgerlich, so lange auf eine Antwort warten zu müssen. Die Karriereexpertin Katie McIntyre hat jedoch einen Tipp, um eine besonders schnelle Antwort auf die Bewerbung zu erhalten.

Sie empfiehlt, nicht die Personaler:innen, sondern einfach die Geschäftsführung selbst zu kontaktieren und die Bewerbung somit direkt an die Führungsetage zu schicken. Aber Achtung! Dieser Trick mag zwar bei kleinen Unternehmen und Start-ups gut funktionieren, kommt jedoch bei größeren und stark durchstrukturierten Unternehmen oft nicht so gut an.

Bewirbst du dich allerdings bei einem kleineren Unternehmen, könnte dieses Vorgehen dir dabei helfen, eine Antwort oder sogar direkt den Job zu bekommen.

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Fazit: Frag nach dem Stand deiner Bewerbung

Wenn du die Ungewissheit nicht mehr aushältst, aber trotzdem nicht direkt dem Chef oder der Chefin schreiben möchtest, kannst du es auch anders angehen. So könntest du nochmal eine weitere E-Mail schicken oder das Unternehmen direkt anrufen und nach dem Stand deiner Bewerbung fragen.

Vielleicht ist sie unter all den anderen Bewerbungen untergegangen, vielleicht wurde sie noch gar nicht gelesen oder vielleicht hat man dir auch einfach keine Absage geschickt. So oder so hast du nach diesem Telefonat etwas mehr Gewissheit als zuvor.